一、贯彻落实上级决策部署不到位，推动企业转型升级、高质量发展有差距方面

市城投公司党委针对推动国企改革不够有力问题。修改完善印发《市城投公司“十四五”规划》《市城投公司国有企业改革深化提升行动实施方案（2023-2025年）》等32项制度，并根据国企改革工作安排，推动公司市场化实体化转型发展，建立健全公司市场化经营体系，公司已成立审计法务部，对公司的财务状况、关联交易等进行监督。针对防风险、促发展有差距。多渠道统筹资金用于项目建设，并对安全质量进度建立调度检查机制，凤凰院景二期项目于2025年6月25日正式办理房屋交付手续。针对闲置资产盘活措施不够有力问题。党委研究制定《资产盘活方案》，对闲置资产制定具体盘活计划，明确资产盘活责任部门，压实资产盘活任务。针对市场化改革转型认识有差距问题。组建完成贵州凉都城市产业发展有限公司，建立健全公司实体化转型经营机制，切实提升企业核心竞争力，坚定不移进一步全面深化改革，推动公司市场化转型发展。针对落实意识形态工作责任制要求有不足问题。党委研究制定修改《网络舆情处置管理办法》等4项制度，严格执行“三审三校”制度，确保网络管理有关工作程序化、规范化和科学化，指定专人负责公司官网、微信公众号的日常维护、信息更新、网络安全等有关工作。

二、推进全面从严治党工作不够深入，主体责任落实有差距，重点领域和关键环节存在廉洁风险方面

针对监督检查不深不细问题。党委安排部署对落实中央八项规定精神、选人用人等相关工作开展专项监督检查，并将制度执行情况纳入年终绩效考核体系。针对厉行节约要求执行不严格问题。党委定期研究部署公司“三公经费”工作，修订完善《办公用品（办公设备）管理制度》等2项制度，对涉及到各办公室的绿植费用已进行清退。2024年“三公经费”大幅下降，较2023年下降28.79%。

三、落实新时代党的组织路线不扎实，基层党建和选人用人工作存在薄弱环节方面

针对党建工作存在不足问题。已完成10家子公司党建入章，新开设党费专户，现已正常运行，严格按照《六盘水市党费收缴使用管理办法（试行）》规范管理。加强对3个党支部的管理，严肃规范开展组织生活。针对党员管理有差距问题。已将5名劳务派遣人员党员组织关系转入公司管理，并对其欠缴党费进行补缴，今后严格按照《贵州省发展党员工作规程（试行）》和有关规定发展党员。针对落实回避制度不严格问题。党委研究修订《中层干部管理办法》，明确回避相关规定。 

四、巡察及专项检查反馈问题整改不到位，巡察及专项检查反馈问题整改有差距方面

针对巡察及专项检查反馈问题整改有差距问题。党委研究制定《关于车辆调整、处置的工作方案》《车辆管理办法》，按照工作方案，已完成车辆调整及处置相关工作，建立健全车辆管理使用台账，适时对子公司业务用车情况进行检查和监督，确保车辆使用管理规范。严格执行“三审三校”，适时提醒相关领导将分管领域意识形态工作，纳入述德述职述廉、述责述廉、民主生活会等内容。